王楚钦被迫让C位给杨洋

王楚钦在公司里一直表现出色，他的工作能力强，深受领导的器重，在年会上，他原本有机会获得C位的荣誉，但是领导却突然宣布让杨洋顶替他的位置，这让王楚钦感到有些不解，他不知道自己哪里做得不够好，让领导做出了这样的决定。

杨洋是王楚钦的同班同学，两人之间的关系一直很好，但是在这个问题上，杨洋却表现出了有些自私的一面，他并没有向王楚钦解释为什么自己能够获得C位，而是直接接受了领导的安排，这让王楚钦感到有些心寒，他觉得自己被杨洋背叛了。

在年会结束后，王楚钦找到了杨洋，想要问问他为什么能够顶替自己的位置，但是杨洋并没有给出明确的回答，只是告诉王楚钦不要问太多，做好自己最重要，这让王楚钦感到有些无奈，他觉得自己被杨洋给耍了。

王楚钦并没有放弃，他觉得自己应该更加努力，争取在下一次的年会上获得更好的成绩，他开始更加认真地工作，学习新的知识和技能，提高自己的能力，他也开始更加关注公司的动态，了解领导的想法和期望。

在一次公司的内部会议上，王楚钦终于明白了领导为什么会选择杨洋顶替自己的位置，原来，领导是看重杨洋在社交媒体上的表现，觉得他能够为公司带来更多的曝光度和关注度，这让王楚钦感到有些失落，他觉得自己在社交媒体上的表现也不差，但是却没有得到领导的认可。

王楚钦并没有气馁，他觉得自己在社交媒体上还有很多可以提升的地方，他开始更加积极地参与社交媒体的活动，与粉丝互动、分享自己的经验和看法，他也开始关注其他同事在社交媒体上的表现，学习他们的优点和经验。

随着时间的推移，王楚钦在社交媒体上的影响力逐渐增强，他的粉丝数量也在不断增加，每天都有很多人关注他的动态和分享他的内容，这让王楚钦感到有些欣慰，他觉得自己在社交媒体上的努力并没有白费。

在一次公司的聚会上，王楚钦再次遇到了杨洋，两人之间的气氛有些尴尬，但是王楚钦还是决定主动与杨洋交流，他询问杨洋在社交媒体上的经验和方法，希望能够在自己的工作中得到一些启示和帮助，杨洋听了之后有些惊讶，他没有想到王楚钦会主动与自己交流，而且态度还如此诚恳，他也开始与王楚钦分享自己在社交媒体上的经验和看法。

通过这次交流，王楚钦收获了很多宝贵的经验和方法，他觉得自己在社交媒体上的表现有了明显的提升，同时也更加了解了领导的想法和期望，他决定继续努力，争取在下一次的年会上获得更好的成绩和更多的认可。